Thực tập sinh Nhật Bản là chương trình giúp người lao động sử dụng những kỹ năng mà mình được học tập và thành thạo để áp dụng vào công việc thực tế tại Nhật Bản với mối quan hệ chủ – thợ. Theo đó, người lao động khi sang Nhật Bản làm việc sẽ gọi là thực tập sinh kỹ năng làm việc tại các doanh nghiệp Nhật Bản trong thời gian từ 3 – 5 năm. Sau khi về nước, với những kiến thức được đào tạo về các lĩnh vực sản xuất của Nhật Bản sẽ được các thực tập sinh áp dụng tại Việt Nam.
Chương trình thực tập sinh Nhật Bản được biết đến với tên khác là xuất khẩu lao động Nhật Bản. Được ký kết giữa Nhật Bản với các quốc gia với mục đích đào tạo thanh niên đang trong độ tuổi lao động tại các nước đang phát triển.
Hiện nay, thực tập sinh Việt Nam tại Nhật Bản có thu nhập từ 130.000 – 150.000 yên/ tháng lương cơ bản. Tương đương khoảng 27 – 3 triệu/ tháng. Chưa bao gồm tiền tăng ca và làm thêm. Tùy vào tính chát công việc, tỉnh làm việc, xí nghiệp mà mức lương có sự chênh lệch.
Thu nhập thực tế của người lao động ngoài mức lương cơ bản, tiền làm thêm. Còn phải trừ một số khoản chi phí. Như: bảo hiểm, thuế, nhà ở, phí sinh hoạt, tiền ăn…
Để tham gia chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản, người lao động phải đạt được các tiêu chí sau:
Độ tuổi từ 18 – 30 tuổi. Một số đơn hàng có thể lấy tới 35 tuổi.
Tốt nghiệp THCS (cấp 2) trở lên.
Sức khỏe tốt, không mắc 1 trong 13 nhóm bệnh bị cấm đi XKLĐ Nhật Bản.
Chưa từng xin visa đi Nhật.
Không có tiền án tiền sự.
Đủ điều kiện xuất nhập cảnh theo quy định nhà nước Việt Nam và Nhật Bản.